입사 유형과 경력에 따라 요구하는 업무 강도와 결과가 다릅니다.

신입 입사의 경우 비교적 단순한 업무와 각 팀·파트 담당자를 서포트하는 일을 주로 담당하여, "금일 해야 하는 업무가 무엇인지 알고 있는지와 어떻게 업무가 진행되는지 이해하고 있는가, 완성도는 어느 정도인가"와 같은 단순하고 명료한 업무로 진행될 것입니다. 사회 초년생이 자주 하는 실수에 대한 가이드와 업무의 우선순위 선정하는 방법, 근무시간을 효율적으로 사용하는 방법, 출근 시 무엇부터 해야 하는지와 같은 업무 팁을 제공합니다.

경력 입사자라면 해당 파트에서 진행하는 프로젝트 진행 배경과 목표하는 가시적인 성과, 세부 업무를 가이드 합니다. 참고 자료를 제공하며 협업 시 적절하게 헬퍼 역할을 해줄 수 있는 팀·파트별 담당자를 소개하고, 담당하는 업무영역을 가이드 합니다. 결과적으로 프로젝트 기여도를 높이고 팀·파트를 독립적으로 수행할 수 있도록 지원합니다.

경영지원본부에서는 진행하는 업무마다 관리 대장과 업무 프로세스가 대부분 마련되어 있습니다. 이때 주로 사용하는 프로그램은 엑셀입니다.

대부분의 업무는 엑셀을 기본적으로 사용하다 보니 자주 사용하는 함수가 정해져 있습니다. 때문에 기본적인 원리와 수식 원리를 가이드하고 있으며, 개발해야 하는 업무를 명확히 알려드리고 있으니 엑셀 사용이 익숙하지 않더라도 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.

이 밖에는 사내 인트라넷이나 협업툴 정도이며 입사 첫날 신규 입사자를 대상으로 진행하는 오리엔테이션 때 직접 시연을 통한 가이드를 제공하고 있습니다.